ISO三體系標準的作用
ISO9001
ISO14001
ISO45001
申請三類體系對于企業(yè)意義
1、是企業(yè)的經(jīng)營管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制。2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動,使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合。
3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審,企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,實現(xiàn)持續(xù)改進的機制。
三類體系是分別向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責任的佐證和媒介:
1、質(zhì)量管理體系:展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,追求“零缺陷”的目標,對客戶負責的形象。
2、環(huán)境管理體系:展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源,少甚至沒有污染追求“零排放”目標,對社會負責的形象與責任。
3、職業(yè)健康安全管理體系: 展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病,追求“零事故”的目標,對員工負責的形象與責任。企業(yè)實施并通過三體系認證,要有一定的投入,但也會得到豐厚的回報不僅有造福社會的社會效益,也會產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益。
總結(jié):
發(fā)展越好的企業(yè)三體系的管理思路應(yīng)該是越清晰的,細節(jié)管控也是越到位的。因此,從長遠考慮,它的作用便不只局限于指揮棒,而成為了穩(wěn)步運行和發(fā)展壯大的重要保證之一。